2023年武汉市职工医保改革，这三点你需要注意！
2023年2月起，武汉市职工医保即将迎来改革，为节约大家时间，我总结以下三点主要改革的内容：1、个人账户的变动
对于在职职工而言，个人账户的计入由原先的个人缴纳全部（缴纳基数的2%）和位缴纳的部分（缴纳基数的1.8%左右）改变为仅计入个人缴纳部分（缴纳基数的2%）。改革后的单位缴纳部分将全部计入统筹账户。
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2、建立普通门诊统筹制度
改革将参保人在普通门诊的治疗费用纳入医保统筹账户支付范围。“参保人员在定点一级及以上医疗机构、乡镇卫生院、社区服务中心门诊就医，发生的符合规定的普通门诊医疗费用，在一个自然年度内累计超过普通门诊统筹起付尺度以上的部分，由统筹基金按比例支付。”其中普通门诊统筹起付尺度按年度设定，在职人员在一个自然年度内累计起付尺度为700元 , 退休人员在一个自然年度内累计起付尺度为500元 。
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3、个人账户实现家庭共济
“在实现信息系统支撑的前提下，参保人个人账户可用于本人及其配偶、父母、子女在定点医疗机构就医发生的医疗费用，以及在定点零售药店购买药品、医疗器械、医用耗材发生的费用。”实现家庭共济的前提是在医保账户中添加家庭成员（至多可以绑定5位）。
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